晋州德瑞  张京

      作为项目上每年两次的反腐倡廉会议的组织者，我深知集团公司对于反腐倡廉工作的重视，一个地方、一个单位的风气如何，直接决定了其发展的成败。通过每年持续地学习、观察和思考，我对此有了一些粗浅的感想。

      集团公司为我们建立了反腐的制度，在各方面扎紧各项纪律规矩。但在我看来，最根本的，还是要实现个人的“不想腐”。外部的监督和制约固然重要，但内心的坚定和清醒才是抵御诱惑的最终防线。这需要我们不断加强理想信念教育，让廉洁成为一种内在的信仰和价值观。

      如果腐败盛行，则必然导致踏实干事的人被边缘化，投机钻营者大行其道。这不仅仅是个别人的堕落，更是对规则和秩序的严重破坏，会侵蚀一个组织的根基。因此，反腐倡廉绝不是一阵风式的运动，而是一场需要常抓不懈、深入人心的自我革命。

      也许有人会觉得，反腐是领导干部的事，离基层员工很遥远。实则不然。反腐需从“蝇头小利”上杜绝，反腐工作也应该由全体员工共同参与。我们每个人既是廉洁政治环境的受益者，也应该是积极的维护者。我们要从自身做起，在工作的点滴中培育廉洁意识，比如拒收不该收的礼品，不搞托人情、找关系的那一套，让清廉、公正成为一种社会风尚。

      办公室主任岗位它要求我们不仅是业务上的“能手”，更必须是廉洁上的“表率”。我将以此次学习为新的起点，时刻反躬自省，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量。