河北缙庭  姚立丽

      工作是人生的重要画布，而积极乐观的态度便是最鲜亮的底色。它不是对困境的盲目回避，而是在认清职场真相后依然选择向上的勇气；不是空泛的口号，而是融入日常的思维方式与行动自觉，既照亮个人成长之路，也温暖团队前行的征程。

      积极的工作态度，始于对责任的主动担当。职场中没有“旁观者”，每一项任务都是成长的契机。那些主动沟通衔接、提前预判问题的行动，那些不推诿过失、不敷衍任务的坚持，正是责任感的生动注脚。就像45岁遭遇失业与负债的任正非，没有沉溺于困境，而是以“破釜沉舟”的担当创办华为，最终改写行业格局。这种态度让我们从“等安排”的被动状态，转变为“找事做”的主动姿态，在尽责中收获成就感，在担当中积累底气。

      积极的工作态度，显于对挑战的正向解读。职场从来不是坦途，项目受阻、技能瓶颈、沟通分歧都是常态。而乐观者总能将“不可能”转化为“试试看”，将“失败”解读为“试错”。马云在创业初期被拒绝30多次，连续4次创业失败却从未放弃，正是这种“把挫折当教材”的思维，让他抓住了互联网浪潮的机遇。培养成长型思维，把每一次挑战都当作提升能力的课堂，把每一个难题都视为突破自我的关口，困难便会成为垫脚石而非绊脚石。

      积极的工作态度，成于对团队的温暖协作。职场的成功从来不是孤军奋战的独奏，而是协同共进的合唱。主动分享经验、耐心倾听意见、真诚协助同事，这些看似微小的举动，能汇聚成强大的团队合力。就像一台精密的机器，每个零件都积极运转，才能实现整体效能的最大化。良好的协作不仅能提高工作效率，更能营造互相支撑的氛围，让职场之路走得更稳更远。

      积极的工作态度，基于对自我的持续滋养。正能量并非取之不尽的库存，需要用心维护与补给。设定清晰的短期目标，在逐一达成中积累信心；学会区分可控与不可控之事，将精力聚焦于能改进的领域；保持工作与生活的平衡，用兴趣爱好与休息充电滋养身心。就像74岁的褚时健承包荒山种橙，用长期的坚持与平和的心态，十年磨一剑成就“褚橙”传奇，这份从容与坚韧正是自我滋养的成果。

      职场的高度，从来不由起点决定，而由态度丈量。积极乐观的态度，能让平凡的工作绽放光彩，让艰难的征程充满希望。以责任为根，以乐观为翼，以协作为桥，我们终将在职场的画布上，绘出属于自己的精彩华章。