争做取火种的人。

      企业里有三种人：

      取火种的人：找方法、带队伍、定模式、会操心、敢着急。

      添柴火的人：干工作任劳任怨，对企业忠诚，甘做企业拥护者、执行者、付出者。

      只顾取暖的人：干工作没有原则，不管企业如何，损公肥私、损人利己、阳奉阴违的人。

      我们鼓励大家争做取火种的人，留住添柴火的人，杜绝只顾取暖的人。

      不干则已，干就干到极致。强化“凡事皆有解，问题止于我”的思想，问题来了，不要打太极，不要懈怠，要积极想办法解决。

     要有时不我待的紧迫感。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事想法办，决不能放；合办的事协作办，决不能推。

      以解决问题为工作导向，可越级汇报。工作中遇到问题，如果向上级反映了没有解决，可以越级汇报、请示。其次，对待问题要不推不拖，下级反映的问题要想方设法寻求资源，以解决问题作为我们的工作导向和原则。

      有效提高会议效率。凡是会议必有主题，凡是会议必有决议。各部门在开会时一定要注意，杜绝“会而不决”，不开没有效果的会议。

摘自张泽辉董事长在2021年10月橡一科技运营会上的讲话